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近日(ri),省(sheng)政府辦公廳出台(tai)了(liao)關于應對(dui)新型冠(guan)狀病毒肺炎疫情緩解中(zhong)小企業生產經營困難的政策措(cuo)施(shi),其(qi)中(zhong)包(bao)括發(fa)揮社會保險zhao)咦饔yong),助力企業dao)醺fu)he)雀gang)。這些(xie)政策具體(ti)如何(he)實(shi)施(shi)?將對(dui)緩解中(zhong)小企業生產經營困難起到哪些(xie)幫(bang)助?2月9日(ri),省(sheng)人社廳相關負(fu)責人對(dui)此做了(liao)解讀(du)。

減輕企業壓力 社保費用(yong)可申請緩繳(jiao)

“ba)zai)發(fa)揮社保政策作用(yong),緩解中(zhong)小企業生產經營困難方(fang)面,主要通過延、緩、降等(deng)措(cuo)施(shi),減輕企業的資金(jin)壓力,穩定工作崗(gang)位,同時確保職工個人權(quan)益(yi)不受影響(xiang)。”省(sheng)人社廳相關負(fu)責人介紹。

“延和(he)緩,主要是指延長(chang)社會保險申報(bao)繳(jiao)費期,緩繳(jiao)相關社會保險費。”省(sheng)人社廳相關負(fu)責人介紹,新型冠(guan)狀病毒肺炎疫情對(dui)我省(sheng)中(zhong)小企業的生產經營造成了(liao)困難,通過延長(chang)社保申報(bao)繳(jiao)費期和(he)緩繳(jiao)社保費用(yong),可以減輕企業的壓力和(he)負(fu)擔。

這位負(fu)責人介紹,在(zai)延長(chang)社保申報(bao)繳(jiao)費期方(fang)面,如果企業受疫情影響(xiang),沒有按時辦理養老、失業、醫(yi)療(生育)和(he)工傷保險參保登記、申報(bao)繳(jiao)費等(deng)業務的,可以通過網廳、手機APP、傳真、電子郵件(jian)、微(wei)信、電話等(deng)途徑(jing),向社保關系所在(zai)的社會保險經(醫(yi)療保險)辦機構報(bao)備,將社會保險申報(bao)繳(jiao)費期延長(chang)至疫情解除後的三個月內。

在(zai)緩繳(jiao)相關社會保險費方(fang)面,如果企業受疫情影響(xiang),面臨暫時性生產經營困難,難以在(zai)繳(jiao)費期內足額繳(jiao)納養老、失業和(he)工傷保險費,可以向社保關系所在(zai)的社會保險經辦機構申請緩繳(jiao),緩繳(jiao)期限原則上自欠(qian)費之月起不超過6個月,緩繳(jiao)期間(jian)參保職工個人權(quan)益(yi)不受影響(xiang)。

“如果企業dao)妊映chang)申報(bao)繳(jiao)費期又享受緩繳(jiao)政策,那麼企業疫情期間(jian)應繳(jiao)納的養老、失業、工傷保險費,最(zui)長(chang)可延至疫情解除後的第(di)九個月繳(jiao)納。同時,延期申報(bao)繳(jiao)費和(he)補繳(jiao)緩繳(jiao)的社會保險費不加收滯納金(jin)和(he)利息,這相當于社保為(wei)企業提供了(liao)長(chang)達9個月的無(wu)息貸(dai)款。”上述(shu)負(fu)責人舉例道,比如︰如果疫情2月份解除,那麼企業1至2月份的養老、失業、工傷保險費經延長(chang)申報(bao)繳(jiao)費期和(he)緩繳(jiao)後,最(zui)遲可于2020年11月份繳(jiao)納。職工醫(yi)療(生育)保險費最(zui)長(chang)可延至疫情解除後的第(di)三個月一並繳(jiao)納,也就是5月份繳(jiao)納。“這些(xie)政策相較以前實(shi)施(shi)的緩繳(jiao)政策期限更長(chang)、力度更大(da),相信緩解企業困難也將更有效。”這位負(fu)責人表(biao)示。

階段(duan)性降低(di)社保費用(yong)政策延至明年4月

降了(liao)“延、緩”外(wai),我省(sheng)還將繼續(xu)階段(duan)性降低(di)相關社會保險繳(jiao)費費率sheng)Jsheng)人社廳相關負(fu)責人介紹,按省(sheng)政府相關求,我省(sheng)階段(duan)性降低(di)失業保險和(he)工傷保險費率shi)惱咂諳蓿  映chang)至2020年04月04日(ri)。在(zai)此其(qi)間(jian),失業保險總費率按1%執(zhi)行;工傷保險基金(jin)累計結余(yu)可支(zhi)付dui)率shu)在(zai)18(含)至23個月的統(tong)籌地區和(he)可支(zhi)付dui)率shu)24(含)個月以上的統(tong)籌地區,分zhi)鷚018年階段(duan)性降低(di)費率前的實(shi)際(ji)執(zhi)行費率為(wei)基礎下調20%和(he)50%;按照(zhao)工傷保險浮動(dong)費率政策應當調整上浮的暫不上浮。此外(wai),2020年全省(sheng)企業職工基本養老保險繳(jiao)費基數(shu)下限仍(reng)按2019年的企業職工基本養老保險繳(jiao)費基數(shu)下限過渡比例50%執(zhi)行。

在(zai)優化(hua)服務方(fang)面,要求各級各部門遵循(xun)“依法(fa)合規、簡政便企、特事特辦、最(zui)少必須”原則,采取申報(bao)加承諾制,盡可能讓企業少交或不交申報(bao)材料,提高辦事便捷度和(he)工作時效,盡最(zui)大(da)努(nu)力提供“an)患妗狽瘛/p>

“新冠(guan)肺炎疫情對(dui)我省(sheng)中(zhong)小企業的沖擊是巨大(da)的,以春節為(wei)例,在(zai)嚴格的防控舉措(cuo)下,餐飲、物流、商貿、運(yun)輸等(deng)受到的沖擊都非常明顯。”省(sheng)人力資源和(he)社會保障(zhang)科學研究所所長(chang)饒風認為(wei),一方(fang)面疫情期越長(chang),對(dui)中(zhong)小企業造成的生產經營困難yan)醬da);另一方(fang)面,從近幾年的就業數(shu)據(ju)看(kan),中(zhong)小企業多(duo)為(wei)勞動(dong)密集型企業,是全省(sheng)就業崗(gang)位的重要提供者。緩解疫情下中(zhong)小企業生產經營困境,也是穩崗(gang)位、穩就業的重要方(fang)向。“崗(gang)位穩reng)蚣彝?齲 彝?仍(reng)蟶緇崳齲 誘夥fang)面來說(shuo),發(fa)揮社保政策作用(yong),穩定崗(gang)位的意義重大(da)。”饒風強(qiang)調。

“ba)zai)發(fa)揮社保政策幫(bang)助企業共渡難關的同時,也強(qiang)調了(liao)對(dui)職工權(quan)益(yi)的保護。”省(sheng)人社廳相關負(fu)責人強(qiang)調,因受疫情影響(xiang)延長(chang)申報(bao)繳(jiao)費期、緩繳(jiao)社會保險費的參保企業,要按規定確保其(qi)職工的相關社會保險待遇支(zhi)付。新增(zeng)的退休人員,因原始資料提供不齊等(deng)reng) 虻dao)致暫無(wu)法(fa)準確計pin) 媳O沾齙模 上刃邪叢略?fa)。延期辦理養老、工傷、失業保險待遇申領手zhong)模 悠qi)符合條件(jian)之月起享受相關待遇。比如,2月份達到享受待遇條件(jian),而6月份才(cai)到jiao)綾;股臧焓中(zhong) 竅硎艽齙鈉鶚莢路縈κ月份。同時,對(dui)未參加工傷保險或雖(sui)參加工傷保險但未依法(fa)繳(jiao)納工傷保險費的用(yong)人shuo)?唬 zai)疫情期間(jian)發(fa)生工傷事故後用(yong)人shuo)?輝菔蔽wu)力支(zhi)付工傷保險待遇的,工傷職工或工傷職工近親屬或用(yong)人shuo)?豢上蟶緇岊O站 旎股昵胗曬?吮O棧jin)予以先行支(zhi)付。

據(ju)悉,全省(sheng)各地正在(zai)結合當地實(shi)際(ji)制定具體(ti)操(cao)作辦法(fa),打(da)通“最(zui)後一米”。各地企業和(he)企業職工,可以關注本企業所在(zai)的市(州)、縣(市、區)人社、財政、稅務和(he)醫(yi)保部門及(ji)公共就業服務機構和(he)社會保險(醫(yi)療保險)經辦機構發(fa)布的相關公告,通過12333咨詢(xun)電話或有關工作電話、網廳、微(wei)信公眾號等(deng)進(jin)行政策咨詢(xun)。(記者 劉春華(hua))

責任編(bian)輯︰謝鳳

審核︰任建剛(gang)

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